Разработка процедуры управления рисками

Выявление опасностей

Оценка уровней рисков

Разработка перечня мер по снижению риска

Оценка профессиональных рисков

Для обеспечения безопасности выполнения работ

  • С учетом требований ГИТ
  • Профессиональный подход
  • Интегрируем результаты в СУОТ
  • Быстро и качественно

Согласно приказу Роструда от 21.03.2019 № 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда»

Мы авторы основополагающих стандартов по оценке профессиональных рисков

Согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 № 438н (далее Типовое положение)

У нас 18 лет опыта в охране труда

  • С учетом требований ГИТ
  • Профессиональный подход
  • Интегрируем результаты в СУОТ
  • Быстро и качественно

Согласно приказу Роструда от 21.03.2019 № 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда»

У нас 18 лет опыта в охране труда

Согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 № 438н (далее Типовое положение)

Мы авторы основополагающих стандартов по оценке профессиональных рисков

КАК МЫ РАБОТАЕМ

  • 1. Разработка Процедуры управления профессиональными рисками, с учетом:

    • с учетом требований текущей, прошлой и будущей деятельности работодателя
    • тяжести возможного ущерба и его роста пропорционально увеличению числа людей, подвергающихся опасности возможности управления всеми оцененными профессиональными рисками

  • 2. Выявление (идентификация) опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня, с учетом:

    • не только штатных условий деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями

  • 3. Оценка уровней профессиональных рисков, на основании методики, описывающей используемый метод «Матрица последствий и вероятностей» по ГОСТ Р 58771-2019 оценки уровня риска, с формированием:

    • перечня (реестра) опасностей
    • карт оценки профессиональных рисков

  • 4. Разработка перечня мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков, предполагающих:

    • исключение опасной работы (процедуры)
    • замену опасной работы (процедуры) менее опасной
    • реализацию инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников
    • реализацию административных методов ограничения времени воздействия опасностей на работников
    • использование средств индивидуальной защиты
    • страхование профессионального риска.

  • 1. Разработка Процедуры управления профессиональными рисками, с учетом:

    • с учетом требований текущей, прошлой и будущей деятельности работодателя
    • тяжести возможного ущерба и его роста пропорционально увеличению числа людей, подвергающихся опасности возможности управления всеми оцененными профессиональными рисками

  • 2. Выявление (идентификация) опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня, с учетом:

    • не только штатных условий деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями

  • 3. Оценка уровней профессиональных рисков, на основании методики, описывающей используемый метод «Матрица последствий и вероятностей» по ГОСТ Р 58771-2019 оценки уровня риска, с формированием:

    • перечня (реестра) опасностей
    • карт оценки профессиональных рисков

  • 4. Разработка перечня мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков, предполагающих:

    • исключение опасной работы (процедуры)
    • замену опасной работы (процедуры) менее опасной
    • реализацию инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников
    • реализацию административных методов ограничения времени воздействия опасностей на работников
    • использование средств индивидуальной защиты
    • страхование профессионального риска.

Стоимость услуг

ПО ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ -
ОТ 10 000 РУБЛЕЙ

*Стоимость услуг зависит от:

  • количества рабочих мест
  • специфики рабочих мест
  • местонахождения рабочих мест

Узнать точную стоимость услуг Вы можете, направив нам указанную выше информацию (штатное расписание/ перечень рабочих мест и фактический адрес).

ТАКЖЕ ВЫ МОЖЕТЕ ПРИОБРЕСТИ КОМПЛЕКТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ НА «ОФИСНЫХ» РАБОЧИХ МЕСТАХ ЗА 5 000 РУБЛЕЙ

Содержание КОМПЛЕКТА:
  1. Приказ о создании комиссии по оценке профессиональных рисков
  2. Положение по идентификации опасностей и определению уровня профессиональных рисков
  3. Перечень идентифицированных и оцененных рисков
  4. Реестр рисков
  5. Перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков
  6. Реестр опасностей предприятия
  7. Карта оценки профессиональных рисков
  8. Анкета опроса работника о профессиональных рисках

Что нужно от Вас

Для заключения договора:

Для идентификации опасностей и оценки рисков:

ЧТО будет УЧТЕНО (ОТРАЖЕНО) В ОТЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТАХ

Процедура управления профессиональными рисками (п. 8, г Типового положения).
Наличие документов:
а) перечень (реестр) опасностей
б) документ (раздел Положения о СУОТ работодателя), описывающий используемый метод (методы) оценки уровня риска
в) документ, подтверждающий проведение оценки уровней рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску
г) документ, содержащий перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков. По данной процедуре целесообразно иметь в виду следующее:
— все выявленные (идентифицированные) опасности должны быть включены в программы инструктажей на рабочих местах и в программы стажировок
— средства индивидуальной защиты должны выдаваться с учетом защиты от выявленных опасностей, средства коллективной защиты также должны устанавливаться с учетом выявленных опасностей

Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением службы (специалиста) охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.
Указанный «факт привлечения» требует подтверждения!

При рассмотрении перечисленных в п. 35 Типового положения опасностей работодателем устанавливается порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями.

При описании процедуры управления профессиональными рисками работодателем учитывается следующее:
а) управление профессиональными рисками осуществляется с учетом текущей, прошлой и будущей деятельности работодателя;
б) тяжесть возможного ущерба растет пропорционально увеличению числа людей, подвергающихся опасности;
в) все оцененные профессиональные риски подлежат управлению.
г) процедуры выявления опасностей и оценки уровня профессиональных рисков должны постоянно совершенствоваться и поддерживаться в рабочем состоянии с целью обеспечения эффективной реализации мер по их снижению;
д) эффективность разработанных мер по управлению профессиональными рисками должна постоянно оцениваться.

С целью организации процедуры информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает (определяет) формы такого информирования и порядок их осуществления.

Процедура управления профессиональными рисками (п. 8, г Типового положения).
Наличие документов:
а) перечень (реестр) опасностей
б) документ (раздел Положения о СУОТ работодателя), описывающий используемый метод (методы) оценки уровня риска
в) документ, подтверждающий проведение оценки уровней рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску
г) документ, содержащий перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков. По данной процедуре целесообразно иметь в виду следующее:
— все выявленные (идентифицированные) опасности должны быть включены в программы инструктажей на рабочих местах и в программы стажировок
— средства индивидуальной защиты должны выдаваться с учетом защиты от выявленных опасностей, средства коллективной защиты также должны устанавливаться с учетом выявленных опасностей

Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением службы (специалиста) охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.
Указанный «факт привлечения» требует подтверждения!

При рассмотрении перечисленных в п. 35 Типового положения опасностей работодателем устанавливается порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями.

При описании процедуры управления профессиональными рисками работодателем учитывается следующее:
а) управление профессиональными рисками осуществляется с учетом текущей, прошлой и будущей деятельности работодателя;
б) тяжесть возможного ущерба растет пропорционально увеличению числа людей, подвергающихся опасности;
в) все оцененные профессиональные риски подлежат управлению.
г) процедуры выявления опасностей и оценки уровня профессиональных рисков должны постоянно совершенствоваться и поддерживаться в рабочем состоянии с целью обеспечения эффективной реализации мер по их снижению;
д) эффективность разработанных мер по управлению профессиональными рисками должна постоянно оцениваться.

С целью организации процедуры информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает (определяет) формы такого информирования и порядок их осуществления.

1. Процедура управления профессиональными рисками (п. 8, г Типового положения). Наличие документов:

а) перечень (реестр) опасностей
б) документ (раздел Положения о СУОТ работодателя), описывающий используемый метод (методы) оценки уровня риска
в) документ, подтверждающий проведение оценки уровней рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску
г) документ, содержащий перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков.
По данной процедуре целесообразно иметь в виду следующее:
— все выявленные (идентифицированные) опасности должны быть включены в программы инструктажей на рабочих местах и в программы стажировок
— средства индивидуальной защиты должны выдаваться с учетом защиты от выявленных опасностей, средства коллективной защиты также должны устанавливаться с учетом выявленных опасностей

2. Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением службы (специалиста) охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов. Указанный «факт привлечения» требует подтверждения!

3. При рассмотрении перечисленных в п. 35 Типового положения опасностей работодателем устанавливается порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями.

4. При описании процедуры управления профессиональными рисками работодателем учитывается следующее:

а) управление профессиональными рисками осуществляется с учетом текущей, прошлой и будущей деятельности работодателя
б) тяжесть возможного ущерба растет пропорционально увеличению числа людей, подвергающихся опасности
в) все оцененные профессиональные риски подлежат управлению.
г) процедуры выявления опасностей и оценки уровня профессиональных рисков должны постоянно совершенствоваться и поддерживаться в рабочем состоянии с целью обеспечения эффективной реализации мер по их снижению
д) эффективность разработанных мер по управлению профессиональными рисками должна постоянно оцениваться.

5. С целью организации процедуры информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает (определяет) формы такого информирования и порядок их осуществления.

Основания для проведения оценки рисков

• ст. 212 ТК «об информировании работников о риске повреждения здоровья»;
• п. 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «о наличии в составе СУОТ процедуры управления профессиональными рисками».

АКЦИЯ!​ Скидка 30% на оценку рисков при одновременном заказе специальной оценки условий труда на рабочих местах.

Заказать оценку рисков

Прикрепить штатное расписание или перечень рабочих мест

О нас

ООО «Экожилсервис» является соавтором основополагающих стандартов по оценке профессиональных рисков

• ГОСТ 12.0.230.4-2018 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ
• ГОСТ 12.0.230.5-2018 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ
• ГОСТ Р 12.0.010-2009 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков

Наличие лицензии УФСБ России по городу Москве и Московской области ГТ № 0115460 от 18 октября 2019 г. на право оказания услуг, связанных со сведениями, составляющими государственную тайну

Мы знаем ситуацию изнутри!

Мы знаем ситуацию изнутри! Оказываем услуги под ключ!

Генеральный директор ООО «Экожилсервис»
Лотышев Евгений Владимирович

Наши контакты