Разработка процедуры управления рисками
по-новому
(с 01.03.2022)

Идентификация опасностей с использованием двух классификаторов и Примерного перечня

Оценка уровней рисков любым из рекомендованных методов

Разработка перечня мер по управлению профессиональными рисками

Оценка профессиональных рисков

Для обеспечения безопасности выполнения работ

КАК МЫ РАБОТАЕМ

  • 1. Разработка Процедуры управления профессиональными рисками, с учетом:

    • требований текущей, прошлой и будущей деятельности работодателя
    • тяжести возможного ущерба и его роста пропорционально увеличению числа людей, подвергающихся опасности возможности управления всеми оцененными профессиональными рисками

  • 2. Выявление (идентификация) опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня

    В соответствии с Приказом Минтруда России от 31.01.2022 № 36 «Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей» (далее Приказ № 36) идентификация опасностей осуществляется на основании опасностей, представленных в:
    • Примерной классификации опасностей по видам деятельности (Приложение №1 к Приказу №36)
    • Примерной классификации опасностей в зависимости от причин возникновения опасностей (Приложение №2 к Приказу №36)
    • Примерном перечне опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ (Приложение №1 к Приказу № 776н)
    Идентификация опасностей осуществляется путем проверки совпадения сведений, содержащихся в государственных нормативных требованиях охраны труда применимых к конкретному рабочему месту (рабочей зоне), конкретной выполняемой работе или аварийной ситуации, позволяющих установить объекты возникновения опасностей, факторы, обуславливающие возможность возникновения опасностей и опасных событий, с опасностями, содержащимися в классификаторах и Примерном перечне опасностей. Указанное совпадение свидетельствуют о предварительной идентификации опасности, требующей уточнения в ходе дальнейшего обследования и ОПР

  • 3. Оценка уровней профессиональных рисков, на основании методики, с учетом Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты от 28.12.2021 № 796:

    • наиболее распространенный метод ОПР - матричный метод на основе бальной оценки
    • матрица рассматриваемого метода ОПР строится на соотношении вероятности причинения ущерба от выявленной опасности и тяжести последствий ущерба, где вероятность и тяжесть имеют свои весовые коэффициенты (баллы), а уровень риска рассчитывается путем перемножения баллов по показателям вероятности и тяжести по каждой идентифицированной опасности

  • 4. Разработка перечня мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков, с учетом:

    • Примерного перечня опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ - Приложения №1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 № 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда"

  • 1. Разработка Процедуры управления профессиональными рисками, с учетом:

    • требований текущей, прошлой и будущей деятельности работодателя
    • тяжести возможного ущерба и его роста пропорционально увеличению числа людей, подвергающихся опасности возможности управления всеми оцененными профессиональными рисками

  • 2. Выявление (идентификация) опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня

    В соответствии с Приказом Минтруда России от 31.01.2022 № 36 «Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей» (далее Приказ № 36) идентификация опасностей осуществляется на основании опасностей, представленных в:
    • Примерной классификации опасностей по видам деятельности (Приложение №1 к Приказу №36)
    • Примерной классификации опасностей в зависимости от причин возникновения опасностей (Приложение №2 к Приказу №36)
    • Примерном перечне опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ (Приложение №1 к Приказу № 776н)
    Идентификация опасностей осуществляется путем проверки совпадения сведений, содержащихся в государственных нормативных требованиях охраны труда применимых к конкретному рабочему месту (рабочей зоне), конкретной выполняемой работе или аварийной ситуации, позволяющих установить объекты возникновения опасностей, факторы, обуславливающие возможность возникновения опасностей и опасных событий, с опасностями, содержащимися в классификаторах и Примерном перечне опасностей. Указанное совпадение свидетельствуют о предварительной идентификации опасности, требующей уточнения в ходе дальнейшего обследования и ОПР

  • 3. Оценка уровней профессиональных рисков, на основании методики, с учетом Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты от 28.12.2021 № 796:

    • наиболее распространенный метод ОПР - матричный метод на основе бальной оценки
    • матрица рассматриваемого метода ОПР строится на соотношении вероятности причинения ущерба от выявленной опасности и тяжести последствий ущерба, где вероятность и тяжесть имеют свои весовые коэффициенты (баллы), а уровень риска рассчитывается путем перемножения баллов по показателям вероятности и тяжести по каждой идентифицированной опасности

  • 4. Разработка перечня мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков, с учетом:

    • Примерного перечня опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ - Приложение №1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 № 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда"

Стоимость услуг

ПО ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ -
ОТ 10 000 РУБЛЕЙ

*Стоимость услуг зависит от:

  • количества рабочих мест
  • специфики рабочих мест
  • местонахождения рабочих мест

Узнать точную стоимость услуг Вы можете, направив нам указанную выше информацию (штатное расписание/ перечень рабочих мест и фактический адрес).

ТАКЖЕ ВЫ МОЖЕТЕ ПРИОБРЕСТИ КОМПЛЕКТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ НА «ОФИСНЫХ» РАБОЧИХ МЕСТАХ ЗА 5 000 РУБЛЕЙ

Содержание КОМПЛЕКТА:
  1. Приказ о создании комиссии по оценке профессиональных рисков
  2. Положение по идентификации опасностей и определению уровня профессиональных рисков
  3. Перечень идентифицированных и оцененных рисков
  4. Реестр рисков
  5. Перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков
  6. Реестр опасностей предприятия
  7. Карта оценки профессиональных рисков
  8. Анкета опроса работника о профессиональных рисках

Что нужно от Вас

Для заключения договора:

Для идентификации опасностей и оценки рисков:

ЧТО будет УЧТЕНО (ОТРАЖЕНО) В ОТЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТАХ

Процедура управления профессиональными рисками (п. 8, г Типового положения).
Наличие документов:
а) перечень (реестр) опасностей
б) документ (раздел Положения о СУОТ работодателя), описывающий используемый метод (методы) оценки уровня риска
в) документ, подтверждающий проведение оценки уровней рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску
г) документ, содержащий перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков. По данной процедуре целесообразно иметь в виду следующее:
— все выявленные (идентифицированные) опасности должны быть включены в программы инструктажей на рабочих местах и в программы стажировок
— средства индивидуальной защиты должны выдаваться с учетом защиты от выявленных опасностей, средства коллективной защиты также должны устанавливаться с учетом выявленных опасностей

Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением службы (специалиста) охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.
Указанный «факт привлечения» требует подтверждения!

При рассмотрении перечисленных в п. 35 Типового положения опасностей работодателем устанавливается порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями.

При описании процедуры управления профессиональными рисками работодателем учитывается следующее:
а) управление профессиональными рисками осуществляется с учетом текущей, прошлой и будущей деятельности работодателя;
б) тяжесть возможного ущерба растет пропорционально увеличению числа людей, подвергающихся опасности;
в) все оцененные профессиональные риски подлежат управлению.
г) процедуры выявления опасностей и оценки уровня профессиональных рисков должны постоянно совершенствоваться и поддерживаться в рабочем состоянии с целью обеспечения эффективной реализации мер по их снижению;
д) эффективность разработанных мер по управлению профессиональными рисками должна постоянно оцениваться.

С целью организации процедуры информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает (определяет) формы такого информирования и порядок их осуществления.

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИНАЛЬНЫХ РИСКОВ

  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021      № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.12.2021      № 796 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31.01.2022      № 36 «Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей»
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021      № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021      № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств
  • Приказ Роструда от 21.03.2019 № 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда» 

АКЦИЯ!​ Скидка 30% на оценку рисков при одновременном заказе специальной оценки условий труда на рабочих местах.

Заказать оценку рисков



    Прикрепить штатное расписание или перечень рабочих мест

    Оказываем услуги по охране труда с 2002 года

    ООО «Экожилсервис» внесено в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

    • проведение специальной оценки условий труда под № 43 от 06.05.2015
    • осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда, численность работников которого не превышает 50 человек под № 4415 от 25.04.2016
    • обучение работодателей и работников вопросам охраны труда под № 5233 от 17.01.2018 (лицензия на осуществление образовательной деятельности — дополнительного профессионального образования, № 038971 от 29.11.2017)

    ООО «Экожилсервис» является соавтором основополагающих стандартов по оценке профессиональных рисков

    • ГОСТ 12.0.230.4-2018 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ
    • ГОСТ 12.0.230.5-2018 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ
    • ГОСТ Р 12.0.010-2009 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков

    Наличие лицензии УФСБ России по городу Москве и Московской области ГТ № 0118829 от 03.03.2022 на право оказания услуг, связанных со сведениями, составляющими государственную тайну

    Мы знаем ситуацию изнутри!

    Мы знаем ситуацию изнутри! Оказываем услуги под ключ!

    Генеральный директор ООО «Экожилсервис»
    Лотышев Евгений Владимирович

    Наши контакты